「くらしを見つめ、人々に心の満足を提供する」
ニチレイグループではこのミッションに基づき、食品や物流など様々な「事業」を展開しています。こうした「事業会社」をリードかつサポートしていく事が持株会社であるニチレイの役割のひとつです。
この役割を果たすためにニチレイ（持株会社）は次の3つの機能を有しています。

人事部門では、グループ各社に影響のある法令の改正等の情報を正確に把握し、提供（共有）することで、各社が抜け漏れなく対応できるようにサポートを行っています。 迅速かつ最適なサポートを行うには、常日頃より各事業会社の実情・課題を把握すること、それに対応できる専門的な知識を身に付けることが必須となります。 このようにプロ集団による専門知識で事業会社を支えていくことがニチレイ（持株会社）の重要な役目です。

経理部門では、経理の基本的な業務に加えて、事業会社の意思決定に役立つ情報を提供する仕事も行っています。 例えば、事業会社の設備投資計画案を元に、設備投資に伴う様々なコストを算出して、その設備投資計画が適格どうかを判断するための情報を事業会社に提供しています。 単なる経理機能ではなく、「ビジネスパートナ−」として、事業会社の価値増大に貢献しています。

ニチレイグループでは、グループ各社の経理業務全般および会計システムに関わる業務をニチレイ（持株会社）に集約しています。 会計処理のチェックや法人税等の申告、連結決算などが経理部門のメインの仕事ですが、 グループ各社で個別に業務を行うよりも、ニチレイ（持株会社）に集約して対応することで、 より高度な業務の遂行および業務の効率化を実現できるため、ニチレイに集約して対応しています。

具体的に言うと、経営企画部門では、ニチレイグループ全体で目標が達成できるかの確認を行っています。 目標達成の為にクリアしなければならない課題とそれに対する打ち手をグループ会社が立案し実行していきますが、その行動が計画通りに進んでいるかのチェックを行っています。 この他に投資案件に対する評価を行うなど、グループを牽引する重要な役割を担っています。

これら3つの機能を実践する事で、ニチレイグループの企業価値増大、創造に貢献していく。これがニチレイ（持株会社）に課された使命です。