人財育成について


インターンシップ実施しだい掲載いたします。



【新入社員研修】

物流業界全体の講義・ニチレイロジグループの事業についての講義          
物流センター見学(保管型・通過型)・物流センターでの実地研修
関連施設・業界への訪問、見学

【フォロー研修】

入社1・2年次では仕事に取り組む姿勢、諦めずにやりぬく姿勢を養成。
3年次では2年の現場経験を踏まえ、更にステップアップする為のプログラムを実施

【語学研修】

ニチレイロジグループの海外事業強化の為、海外勤務希望者を対象に語学力向上研修を実施

【ITキーマン育成講座】

物流業務に欠かせないITスキルの強化とキーパーソン養成の為の講座を実施

【コーチング研修】

職場内でのコミュニケーションを活発化し、より良いチームワークを築いていく事を目的にコーチングトレーニングを実施(対象:新任役職社員)

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