女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし」(3段階目)の取得に関するお知らせ

報道機関各位

2017年7月20日
株式会社ニチレイ

女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし」(3段階目)の取得に関するお知らせ

株式会社ニチレイ(代表取締役社長:大谷邦夫)は、2017年6月26日に厚生労働大臣認定の「えるぼし」マーク(3段階目)を取得しましたのでお知らせいたします。

「えるぼし」は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」に基づき、一般事業主行動計画の策定および届出を行った企業のうち、厚生労働省により定められた一定の基準を満たした企業が認定を受けられるという制度です。

ニチレイは、(1)採用 (2)継続就業 (3) 労働時間 (4)管理職比率 (5)多様なキャリアコースという5つの基準をすべて満たし、最高位の3段階目を取得しました。

ニチレイでは、女性活躍の推進を含む「ニチレイグループ働き方改革方針」を2017年4月に策定しました。多様な働き方の実現・長時間労働の是正・公平な機会の提供に取り組んでおり、多様な価値観や発想を受け入れ、組織の活性化や生産性の向上を目指してまいります。

えるぼし

<ご参考>
 株式会社ニチレイ 会社概要
  代表取締役社長    大谷邦夫
  本社所在地      東京都中央区築地6-19-20
  従業員数        246人(うち男性140人、女性106人 2017年4月1日時点)

<本件に関するお問い合わせ先>

株式会社ニチレイ/広報部 TEL:03-3248-2235